Thomas Van Breusegem

Thomas studeerde toegepaste economische wetenschappen (TEW) aan de KU Leuven. Na zijn studies startte hij als finance consultant bij Captains of Finance. Gedurende vijf jaar heeft hij verschillende finance opdrachten vervuld om zich eerst te verdiepen in boekhouding en operational finance, en nadien in business controlling & analysis (FP&A). Hij heeft meerdere projecten gedaan bij twee grote beursgenoteerde bedrijven, beiden gespecialiseerd in duurzame mobiliteit; en daarnaast projecten bij een groot internationaal bedrijf in consultancy services. Met vijf jaar finance ervaring in de rugzak en een groeiend professioneel netwerk rondom hem, voelde hij zich zeer gedreven om z’n carrière naar een hoger niveau te stuwen. Een unieke opportuniteit kwam op zijn pad, gesprekken volgden, en de volgende uitdaging waar hij naar zocht, werd concreet. Op 1 januari 2024 startte Thomas in de hoedanigheid van Finance Business Partner (FBP) bij Oxygen NV. Daarnaast zal hij halftijds worden ingeschakeld bij Dixon HR. Beide bedrijven bieden consultancy services aan – Oxygen binnen de verzekeringssector, Dixon HR binnen de HR sector – en op die manier verlaat hij ‘het consultancy leven’ niet helemaal. Als FBP engageert hij zich voor zowel operational als strategic finance. Dit houdt in: accounting, reporting en business analysis, maar ook het bijdragen aan de ontwikkeling, het ‘finetunen’ en de opvolging van de finance processen die dienen als leidraad voor de business.

“Ik heb steeds gewerkt in grote organisaties met zeer duidelijk gedefinieerde structuren en processen. Ik opereerde binnen één business unit en vervulde een duidelijk afgebakende functie. Ik miste de overkoepelende ‘helicopter view’; ik wou betrokken zijn bij het management en de resultaten van alle business units die een organisatie drijven. Ik zocht een meer hybride finance rol waarbij mijn verantwoordelijkheid zich zou spreiden over het operationeel en strategisch management van allerhande finance taken binnen accounting en FP&A. Dit denk ik hélemaal gevonden te hebben bij Oxygen en Dixon HR; uitdaging, variëteit, operationele en strategische impact. Als Finance Business Partner zal ik betrokken zijn bij de meeste finance topics om zo samen met het Leadership Team en het Homebase Team duurzaam te bouwen aan méér business en méér impact.”